Specjalista ds. Kadr i Płac

Salus Centrum Medyczne zatrudni specjalistę ds. kadr i płac.

  Bożków1 etat – umowa o pracę6 000–8 000 zł brutto

Zakres obowiązków

Zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie w szczególności:

• prowadzenie akt osobowych,
• koordynowanie procesu zatrudnienia (przygotowywanie dokumentów i skierowań na badania z zakresu medycyny pracy, dbanie o obieg dokumentów kadrowych związanych z procesem zatrudnienia),
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych i ich archiwizowanie oraz o sprawny przepływ informacji związanych z procesem zatrudnienia,
• monitorowanie terminów upływu ważności badań lekarskich pracowników, upływu ważności umów o pracę i umów zlecenie oraz innych terminów kadrowo-płacowych,
• kontrola systemu czasu pracy,
• prowadzenie dokumentacji płacowej, kompleksowa obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców,
• sporządzanie list płac,
• obsługa systemu księgowo-kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik,
• sporządzanie i uzgadnianie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami: ZUS, PIT,
• przygotowywanie danych na potrzeby raportów kadrowych, płacowych i statystycznych,
• sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w Płatniku,
• obsługa pracowników w zakresie sporządzania zaświadczeń o zatrudnieniu, zarobkach itp.,
• obsługa zajęć komorniczych i administracyjnych pracowników i zleceniobiorców,
• archiwizacja dokumentów kadrowych i płacowych,
• kontakt z instytucjami zewnętrznymi – Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Urząd Pracy,
• wdrażanie nowych narzędzi lub systemów,
• przygotowywanie raportów, zestawień oraz analiz dla Zarządu i Głównego Księgowego,
• inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego.

Wymagania

• doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu akt osobowych i naliczaniu płac – minimum 2 lata,
• mile widziane wykształcenie kierunkowe,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych oraz PPK,
• praktyczna znajomość systemu Płatnik,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,
• samodzielność, rzetelność oraz doskonała organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
• dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, skrupulatność i przywiązywanie wagi do szczegółów, odpowiedzialność i samodzielność,
• umiejętność ustalania priorytetów,
• terminowość w realizacji zadań,
• chęć ciągłego poszerzania wiedzy i umiejętności z zakresu prawa pracy.

Oferujemy

Jak aplikować?

CV z poniższą klauzulą prosimy przesyłać na adres kadry@saluscm.mom.

Informacje prawne: Państwa dane osobowe, zawarte w CV, będą wykorzystywane zgodnie z naszą klauzulą RODO, dostępną pod adresem saluscm.mom/polityka-prywatnosci. Jeżeli w treści CV umieszczają Państwo dane osobowe, których zakres wykracza poza wskazany w klauzuli, uznajemy, że wyrazili Państwo zgodę na ich wykorzystanie. Jeżeli w treści CV umieszczają Państwo szczególne kategorie danych (np. informacje o stanie zdrowia, niepełnosprawności, wyznaniu religijnym), prosimy o dopisanie do CV tego zdania: „Wyrażam zgodę na wykorzystanie przekazanych danych szczególnej kategorii w rozumieniu art. 9 RODO.” Jeżeli nie chcą Państwo, abyśmy wykorzystywali te dane w toku rekrutacji, prosimy o ich usunięcie z CV. Brak dopisku sprawi, że szczególne kategorie danych zostaną przez nas usunięte i nie będą przez nas uwzględniane. Jeżeli Państwa CV ma być uwzględniane także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dopisanie do CV tego zdania: „Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV na potrzeby przyszłych rekrutacji SALUS CENTRUM MEDYCZNE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ”. Brak dopisku sprawi, że Państwa CV nie będzie uwzględniane w przyszłych rekrutacjach.

← Wróć na stronę Kariera